啄木鸟被称为“森林卫士”,能发现隐藏在树木里的害虫。石化企业是高风险企业,在鳞次栉比的钢铁森林中,隐藏着威胁生产装置安全运行的各类隐患。这些隐患如不能及时发现并消除,则有可能造成严重后果。如果也有一种“啄木鸟”,能够用锐利的目光准确侦测判断安全隐患,并报告有关单位和部门及时采取措施消除安全隐患,那么石化企业的安全生产就能得到有效保障。这就是燕山石化实施“安全啄木鸟”专项活动的缘起。
燕山石化公司从2025年1月起,在全公司范围内开展“安全啄木鸟”生产安全事故隐患报告奖励专项活动,旨在充分调动全体员工参与隐患排查的积极性,促进风险隐患双重预防机制有效运行,形成全员“查隐患、避事故”的良好氛围。
专项活动启动满一个月以来,燕山石化共收到基层职工提报的安全隐患线索400余条,公司及时按照有关规定兑现了奖励。公司强调,相关单位和部门要及时对职工提报的安全隐患线索进行核准评估,并制定实施消隐患措施,将这400多条危害企业安全生产的“害虫”彻底消灭。公司还进一步规范了安全隐患发现提报流程,建立了线上提报平台,为全员参与“安全啄木鸟”专项活动创造了条件。
据燕山石化相关负责人介绍,本次活动重点排查整改以下四方面存在的安全隐患:
第一,人的不安全行为。包括从业人员违反安全规章制度的行为、不执行安全生产指令、不正确使用个人劳动保护用品;管理人员违章指挥、擅自变更安全工艺和操作程序、指挥未经安全培训的劳动者或无相应资质人员作业等。
第二,设施设备的不安全状态。包括未按相关规范标准设置安全警示标志;安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,不符合国家标准或者行业标准;未对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测;关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,篡改、隐瞒、销毁相关数据、信息等。
第三,环境的不安全因素。包括作业场所未依法办理相关审批或许可,对作业场所风险评估不足,未对作业场所进行风险监测并设置有效的安全保障,对作业场所事故隐患整改不到位;进行爆破、吊装、动火、临时用电以及其他危险作业,未按规定落实安全措施等。
第四,安全管理存在的缺陷和漏洞。包括未按规定排查整治本单位重大事故隐患;未建立和落实本单位全员、岗位安全生产责任制和操作规程,未制定并实施本单位安全生产教育和培训计划、生产安全事故应急救援预案,未开展应急演练;特种作业人员未持证上岗;将生产经营项目、场所发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人;转包和违法分包施工情形,以及外包作业安全管理方面存在的问题隐患等。
燕山石化公司将针对专项活动中发现的安全隐患和事故苗头,采取物质奖励和精神奖励相结合的方式,对相应职工进行表彰和奖励,奖励分为避免事故奖励和常规隐患排查奖励两部分,按照隐患发现的难易程度、潜在后果的严重程度等对排查发现隐患的员工及时进行奖励,实现“人人都是啄木鸟,勤鸟捉虫有奖励,别让小虫变大敌”的工作目标。
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