3月7日,在中国石油渤海钻探钻井四公司健康小屋里,前来问诊的员工依次有序就诊,与该公司邀请的主治医师讨论病情,咨询健康保健知识。
员工的健康是企业最大的财富。一直以来,该公司在牢固树立“大卫生、大健康”理念基础上,全面加强顶层设计,制定具体实施方案,持续推进健康企业建设,致力打造“健康生活、健康环境、健康服务、健康保障、健康文化”为一体的健康企业。此次,该公司特邀专业医院主治医师对员工进行诊治,以此了解员工身体健康状况。
该公司将每年定期组织员工一般健康、职业健康体检作为“必修课”,制定人性化、专业化体检方案,建立一人一档健康管理档案。按照健康企业建设标准设置健康小屋,配置完善血糖血压血脂“三合一”检测仪、体重仪、健身器材等健康设备设施。倡导员工每日做工间操、健身气功“八段锦”,定期组织游园、微型马拉松、拔河等丰富多采的健康体育活动,营造全员参与、人人受益的健康管理良好局面。
针对一线员工特殊工作环境,该公司除了配齐“健康小屋”等设备设施外,还配备了健身器材、图书室、娱乐室等设施,让员工在休息时间可以锻炼身体、放松心情。同时,推出“健康医疗一线行”健康服务品牌,结合不同市场特点,定期邀请内科、外科、骨科等资深医疗专家团队深入一线,为一线钻井队和外部项目部员工进行健康体检和健康讲座。巡诊前,贴近员工需求,深入开展问诊内容、所需药品等情况调查摸底,有针对性制定送医疗活动方案,配发必要、实用的小型医疗器械和所需药品,讲解设备使用及操作流程,方便一线员工进行现场简单诊断。
“健康企业建设不是一朝一夕的事,是一项需要长期坚持的文化工程。”该公司质量健康安全环保部负责人说。为此,该公司将健康理念融入企业文化,利用传统媒体和新媒体等多种平台,持续向员工传递健康知识,营造全员关注健康的良好氛围。定期组织开展健康知识讲座、健康公益宣传,提供义务咨询、心理辅导,教育员工树立“每个人是自己健康第一责任人”理念,主动关注健康、重视健康、学习健康知识、践行健康工作生活方式,提升员工幸福指数。
“以前觉得健康是个人的事,现在公司这么重视我们的健康,真的让我们感到很暖心。”一位一线钻井人员说道。另一位员工也表示:“公司组织的健康活动不仅让我们身体更健康,还让我们在工作之余有了更多交流和放松的机会,感觉团队氛围更温馨了。”(通讯员 曹海宁 黄延兵 千赢国际网页版登录官网入口 赵晨光)
近日,河南油田机关工会开展“中医护芳华健康‘她’绽放”女职工健康知识讲座,倡导科学文明健康的生活方式,进一步提升女职工健康意识,提高健康管理能力。本次讲座邀请南阳河南油田总医院中医皮肤科主任黄畅花作...
为深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,增强职工的环保意识和生态意识,加强部门间交流,4月9日,中国石油和化学工业联合会工会在京组织开展2025年植树活动,来自中国石化联系统的31名职工与中...
4月4日中午,平顶山市湛河区杨西村突然腾起冲天黑烟。刺鼻的焦糊味中,村民们惊呼着涌向起火的院落——烈焰裹挟着浓烟,正吞噬整间房屋。就在这危急时刻,一个黑色身影挤开人群冲向火场——他就是中国平煤神马集团...
格言:坚持以企业为本,日清月结,日事日毕,细节决定成败。走进碱业发展财务部资金管理岗,只见桌子上整齐有序存放着百余张发票、单据。为做到不混淆、不缺漏,岗位上的3名女职工用了小巧思,使用不同颜色的便签....
今年以来,潞安煤基清洁能源公司积极探索安全教育新模式,通过“四课堂”为职工搭建一个学习、交流、提高综合能力的平台。
伴着和煦春风,陕煤蒲洁能化公司正在进行的大检修现场迎来了一批特殊的客人——来自基层单位的9组家庭职工家属走进检修一线,以家书传情、安全承诺、全家福定格等形式,传递温暖力量,共筑安全防线。该公司工会组织...